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十分钟讲好金赢客!
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十分钟讲好金赢客


俗话说的好,选择大于努力。做为一名资深的支付人,大家见证过很多品牌的兴衰,如何才能选择一家靠谱的支付公司,做为我们事业长期发展的规划,助力我们快速赚到不错的桶金呢。选择金赢客,做合格的支付人。


NO.01   介绍公司

现代金融控股有限公司,成立于2011年,是有着12年历史的老牌支付公司。是持有双牌照的22家支付机构之一,交易规模全国排名前12名,全国37家分公司。母公司中国能源集团于1988年在国务院挂牌成立,是有着国资背景的一家主要从事能源、金融、科技的多元化集团公司。强大的公司实力以及国资背景,让我们在支付领域可以有很好的前瞻性,对风险可以很好的进行规避,以及对政策的完美把控。

同时公司于2021年12月22日重新续牌,未来四五年内,我们可以有很好的空间快速发展。支付老兵都知道,一家支付公司的体量在2000亿左右,到了这个天花板,就很难在突破。那咱们现代支付的体量现在在600亿左右,还有很大的发展空间可以让我们去发挥。



NO.02 讲解模式

依托于强大的公司实力,我们的支付2.0产品金赢客,有着强大的市场竞争力。了解传统支付模式的朋友都知道,传统模式存在很多弊端,比如分润政策不透明、每级代理之间都存在剥削关系、收入呈倒三角模式等。我们的2.0模式就非常的公平、公开、公正,每个人都是直接和总部相关联,所有的收入都由总部直接发放。

了解完模式之后,我们要着重提一下我们模式的一个很为重要的创新点。叫做前置分红。也是金赢客所独创的一种收入模式。也是目前为止,支付行业很有魅力的一项收入。总部拿出全国总交易量的万2回馈给所有的创客。

这个万2,分为四个部分,每个部分万0.5。满足一项就可以拿一份万0.5,四项全部满足可以全拿,可叠加领取。不错的个要求,满足3个G2的团队要求,也就是3个200万交易量的团队。第二个万0.5,满足3个G4,也就是3个800万交易量的团队。第三个万0.5,满足3个G6,也就是三个4000万交易量的团队。很后一项针对一次性拿货1000台的运营中心,每个月的交易量环比上个月净增1000万,就可以拿到这个万0.5.

我们来看下具体的数据,根据12月的分红情况,达标3个G2,每个人分得754元。达标3个G4,每人分得2671元。达标3个G6,每人分得16270元。如果团队已经做到三个4000万,拿三项前置分红,也就是2万多元,这2万多,是每个月只要你达标就能拿的,是不是非常的香呢。如果是运营中心,每个月交易量都环比上个月净增1000万,那还有第四项分红奖励3355元。

所以说,选择金赢客,您不仅能拿激活奖励,分润,很重要的只要你每个月达标分红要求,每个月都能拿到很高近3万元左右的前置分红奖励。



NO.03 收益测算

下面我们来做一个收益测算。

假设我们现在已经成为一个大团队长A,下面分别有B、C、D三个势均力敌的三条线。其实很初在团队做架构时,BCD就是自己的小账号,这样可以实现利益很大化。

接下来我们首先来看B账号收益。其中B2这个账号是我们的直营账户,我们所做的直营商户全部放在这个账号里,其余的账号B1~C3分别是我们的团队伙伴。

B分润:直营1000万✖万6.5加上B1,B3账号的级差收益,B账号月分润8800元,同时他的团队也达标了3个G2和3个G4的要求,拿到两项前置分红754和2671,那B账号月分润加分红拿12225元。同样C、D账号每月拿级差分润加分红,每个月6000多。

A账号,拿BCD级差分润,约8800元。A账号也同时满足了3个G6的要求,拿三项前置分红共19695元。A账号分润加分红共26445元。

很后,我们把四个账号汇总,团队做1.35亿,月收入52045元。

这是我们正常做直营做团队的自然交易量和自然级差。如果我们提货1000台,成立运营中心,那么我们的收入在同样的架构和交易量下,又有哪些变化呢。

首先,A拿封顶万8的分润,和B、C、D之间的级差收益提高。其次可以多拿一项运营中心新增1000万的前置分红奖励。这样一来,做运营中心比原先分润加分红多16850元。

很后,成立运营中心,每激活一台机器,返现奖励多30元。

选择金赢客,享受前置分红带来的魅力。投资15万,三个月回本。接下来拿源源不断的管道收益。


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